부모 급여는 출산 및 양육으로 인한 경제적 부담을 덜어주기 위해 부모에게 현금을 지급하는 정책입니다. 기존의 영아수당을 확대 개편한 제도로, 아이를 키우는 부모라면 반드시 알아야 할 중요한 정보입니다. 이 글에서는 부모 급여가 무엇인지부터 지원 대상, 금액, 그리고 복지로를 통한 온라인 신청 방법까지 모든 것을 상세하게 알려드릴게요.

1. 부모 급여란 무엇인가요?

부모 급여는 출생한 아동에 대한 경제적 지원을 강화하여 출산 가구의 부담을 줄이고 양육에 대한 국가 책임을 강화하기 위해 도입된 제도입니다. 부모의 소득이나 재산에 관계없이 지원받을 수 있는 보편적 복지 정책입니다.

부모 급여는 만 2세 미만의 아동을 양육하는 부모에게 지급됩니다. 지원 금액은 아동의 연령에 따라 달라집니다.

※ 아동이 어린이집을 이용하는 경우, 보육료 바우처를 우선 지원하며 부모 급여 잔액을 현금으로 지급합니다.

부모 급여는 아동 출생일로부터 **60일 이내**에 신청해야 출생 월부터 소급하여 받을 수 있습니다. 가장 편리한 방법은 복지로 홈페이지를 통한 온라인 신청입니다.

신청이 완료되면 해당 월 **25일**에 신청 시 입력한 계좌로 부모 급여가 입금됩니다. 지급 현황은 복지로 또는 정부24 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

Q. 아동수당과 중복으로 받을 수 있나요?

A. 네, 아동수당은 소득·재산과 상관없이 만 8세 미만 아동에게 지급되므로, 부모 급여와 중복으로 받을 수 있습니다.

Q. 신청 기간을 놓치면 어떻게 되나요?

A. 아동 출생일로부터 60일이 지나서 신청하면, 신청일이 속하는 달부터 지급됩니다. 출생 월에 대한 급여는 소급되지 않으니 주의해야 합니다.

Q. 아이가 어린이집을 다니면 부모 급여를 못 받나요?

A. 어린이집을 이용하는 경우, 보육료 바우처를 우선 지원받고 **부모 급여와 보육료 바우처의 차액**을 현금으로 받을 수 있습니다.

부모 급여는 아이를 키우는 부모에게 큰 힘이 되는 제도입니다. 궁금한 점이 있다면 가까운 행정복지센터나 복지로 홈페이지를 통해 자세한 내용을 확인해보세요!

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