아빠 보너스제 급여 인상. 신청 방법

사랑하는 자녀와의 소중한 시간을 위해 육아휴직을 고민하는 부모님들께 반가운 소식입니다. 정부가 '아빠 보너스제'의 육아휴직 급여를 일반 육아휴직 급여와 동일한 수준으로 인상했습니다. 이제 아빠도 엄마도, 더 걱정 없이 육아에 전념할 수 있게 됩니다!

 

목차

• 1. '아빠 보너스제'란 무엇인가요?
• 2. 왜 급여를 인상하게 되었나요?
• 3. 얼마나 인상되나요?
• 4. 누가 혜택을 받나요?
• 5. 육아휴직급여, 어떻게 신청하나요?
• 6. 더 자세한 정보는 어디서 확인하나요?

1. '아빠 보너스제'란 무엇인가요?

'아빠 보너스제'는 부모 중 두 번째 육아휴직자(주로 아빠)에게 육아휴직 첫 3개월간 더 높은 급여를 지급하여 공동 육아를 장려했던 한시적 제도입니다.

2. 왜 급여를 인상하게 되었나요?

기존 '아빠 보너스제'는 첫 3개월 이후 급여가 일반 육아휴직 급여보다 낮아지는 형평성 문제가 있었습니다. 정부는 이러한 불균형을 해소하고 수급자 간의 형평성을 높이기 위해 급여 인상을 결정했습니다.

3. 얼마나 인상되나요?

이번 개정으로 '아빠 보너스제' 적용자의 잔여 육아휴직 급여가 일반 육아휴직 급여와 동일하게 인상됩니다.

• 기존: 4개월 차 이후 월 최대 120만원
• 변경 후:
  • 4~6개월 차: 월 최대 200만원 (통상임금의 100%)
  • 7개월 차 이후: 월 최대 160만원 (통상임금의 80%)

이는 육아휴직을 사용하는 부모님들의 경제적 부담을 크게 덜어줄 것입니다.

4. 누가 혜택을 받나요?

이번 급여 인상 조치는 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 기간부터 소급 적용됩니다. 과거 '아빠 보너스제'를 사용하고 남은 기간의 급여가 낮아 고민했던 근로자들도 인상된 급여를 적용받을 수 있습니다.

5. 육아휴직급여, 어떻게 신청하나요?

육아휴직급여는 육아휴직 종료일 이후 1년 이내에 신청해야 합니다.

• 신청 기한: 육아휴직 종료일 이후 1년 이내
• 신청 장소: 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터
• 신청 방법:
  • 온라인/모바일 신청: '고용24' 홈페이지나 모바일 앱을 통해 신청할 수 있습니다. (사업주가 육아휴직 확인서를 먼저 제출해야 합니다.) 고용24 홈페이지 바로가기
  • 방문/우편 신청: 육아휴직 확인서 및 급여신청서를 작성하여 고용센터에 직접 제출하거나 우편으로 보낼 수 있습니다.

6. 더 자세한 정보는 어디서 확인하나요?

이번 급여 인상 및 육아휴직 관련 상세 정보는 고용노동부 공식 채널을 통해 확인하실 수 있습니다.

고용노동부 아빠육아 지원제도 바로가기

이번 '아빠 보너스제' 급여 인상은 맞돌봄 문화를 더욱 확산시키고, 육아휴직을 사용하는 모든 부모님들이 경제적 걱정 없이 자녀 양육에 집중할 수 있도록 돕는 중요한 변화입니다. 이 소식을 통해 더 많은 가정이 혜택을 누리고 행복한 육아를 실천하시길 바랍니다.

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